暑期工作vs. 实习:有什么不同?

2024年5月15日 by克里斯蒂娜Cappetta

5分钟阅读

两个人在一个车间设置, 其中一个似乎在指导或协助另一个正在工作台上积极处理材料的人.

对于青少年来说，夏天是在他们感兴趣的领域找工作或实习的最佳时间. 任何一条路都可以帮助他们为未来做好准备. 当你帮助你的孩子探索他们的夏季选择时, 讨论一下暑期工作和暑期工作的区别. 实习，这样他们就可以做出一个明智的决定，什么是最适合他们的.

暑期工作vs. 实习

暑期工作和实习为高中生提供在进入职场之前获得宝贵工作经验的机会. 而“实习”和“暑期工作”经常被交替使用, 这些差异会影响青少年做出选择的决定.

暑期工作

暑期工作总是有薪水的.
它们通常是入门级职位.
暑期工作通常没有时间限制，除非是季节性工作. 学生们可以在暑期打工，并在开课时缩减上课时间.
暑期工作可以用来培养沟通等软技能, 时间管理, 解决问题, 团队合作, 等.

实习

实习通常是一种临时职位，可以让青少年在某一特定领域获得实际工作经验.
它通常会持续一段时间. 提前约定一个结束日期，以便双方达成一致意见.
实习可以是带薪的，也可以是无薪的.
实习通常是一个专业领域，在简历上更有分量.
它们可以用来建立联系和网络.

为什么青少年会选择实习vs. 一份工作

当你的孩子看到实习的利弊时, 他们选择实习而不是暑期工作的原因有很多.

实习

一项来自全国大学和雇主协会发现实习经历是决定雇佣谁时最值得考虑的因素. 在简历上加上实习经历可以表明你渴望更多地了解这个行业，并且很敬业, 尤其是如果这个职位没有报酬的话.

实践经验

实习可以提供实践经验. 青少年不仅会观察工作，还会有机会亲身体验. 通过参与自己的日常工作, 他们可以更多地了解自己喜欢的行业, 这段经历可以帮助他们在追求事业或接受高等教育的时候完善自己的目标.

发展专业关系

实习可以让青少年发展对未来有帮助的专业关系辅导的机会还有更多. 实习给青少年提供了在特定公司或人脉广泛的行业中迈出第一步的机会，并给他们留下了好印象. 雇主知道他们的实习生已经熟悉公司文化，也可能已经有了一些经验. 如果他们实习成功的话, 他们可能会发现自己在未来的空缺职位上占有优势.

开发技能

对一个领域感兴趣和精通一个领域是两回事. 实习期间, 青少年可以利用他们的兴趣来发展和磨练完成工作所需的技能. 他们可以提出问题，从错误中学习，并发现成为一名有价值的团队成员意味着什么.

为什么青少年会选择暑期工作. 实习

一些青少年选择暑期工作而不是实习，因为这更符合他们的需求和目标.

赚外快

如果你的孩子想赚额外的钱, 他们可能会选择一份暑期工作, 尤其是当他们不确定自己想要什么样的职业道路时. 挣薪水也是一个很好的教学工具金融知识主题比如预算，储蓄，以及资金管理.

未来就业机会

很多时候，一份暑期工作可能会让你在接下来的学年找到工作. 统计数据显示 2022年，16-19岁的青少年中有近20%在上学期间工作. 在夏天进入职场可以帮助那些想在开学后保住工作的青少年, 而不是在平衡学校义务的同时寻找新的机会.

获得宝贵的工作经验

即使他们的暑期工作不是他们想要追求的领域, 一份暑期工作显示了未来雇主和大学的工作经验和承诺. 一份暑期工作也可以把你的孩子介绍给能够帮助他们发展未来职业目标的人. 当决定你的孩子是否应该找一份暑期工作时. 实习, 让他们评估自己的目标，看看自己在职业发展方面的地位. 他们可以确定自己是否只是想在暑假赚钱，还是想了解更多自己感兴趣的领域. 对于一些有事业心的学生来说, 在线学校课程可以帮助学生发展各种职业技能，比如成为一个积极主动的人，这可以帮助他们在一群申请者中脱颖而出, 无论他们决定从事什么领域.

在线课程的灵活性可以帮助学生发展至关重要的时间管理组织能力, 他们还可以利用灵活的课程安排在学年期间寻求实习和工作机会.

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